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OHSAS 18001-2007, Una guía para el contro de la Seguridad y Salud en tu organización

Las OHSAS son una serie de estándares de evaluación de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST); en ellas se especifica los requisitos para establecer un sistema de gestión destinado a permitirque una organización controle sus riesgos y mejore el desempeño de la SST.

Estos estándares se aplican con los siguientes fines:

1. Establecer un sistema de gestión para eliminar o minimizar los riesgos al personal que podrían estar expuestos a peligros asociados con sus actividades.

2. Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión

3. Asegurarse de su conformidad con su política establecida de seguridad y salud en el trabajo

Los requisitos a cumplir con esta norma se resume en lo siguiente:

1. Definir y docuemntar el alcance de su sistema de gestion.

2. Definir y autorizar una política de seguridad y salud en el trabajo

3. Planificación de sistema de gestión a través de:

     - Identificación de peligros, evalución de riesgo y determinación de controles

     - Requisitos legales y otros requisitos

     - Objetivos y programas

4. Implementación y operación de sistemas de gestión, a través de:

    - Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

    - Competencia, formación y toma de conciencia

    - Comunicación, participación y consulta

    - Documentación

    - Control de documentos 

    - Control operacional

    - Operación y respuesta ante emergencias

5. Verificación

    - Medición y seguimiento de desempeño

    - Evaluación del cumplimiento legal

    - Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva

    - Control de registros

6. Revisión por la dirección

Para mayor información consulte a nuestros expertos a través de nuestra página web o al correo direccion@gruposise.com.mx

 

 

OHSAS 18001-2007, Una guía para el contro de la Seguridad y Salud en tu organización

Las OHSAS son una serie de estándares de evaluación de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST); en ellas se especifica los requisitos para establecer un sistema de gestión destinado a permitirque una organización controle sus riesgos y mejore el desempeño de la SST.

Estos estándares se aplican con los siguientes fines:

1. Establecer un sistema de gestión para eliminar o minimizar los riesgos al personal que podrían estar expuestos a peligros asociados con sus actividades.

2. Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión

3. Asegurarse de su conformidad con su política establecida de seguridad y salud en el trabajo

Los requisitos a cumplir con esta norma se resume en lo siguiente:

1. Definir y docuemntar el alcance de su sistema de gestion.

2. Definir y autorizar una política de seguridad y salud en el trabajo

3. Planificación de sistema de gestión a través de:

     - Identificación de peligros, evalución de riesgo y determinación de controles

     - Requisitos legales y otros requisitos

     - Objetivos y programas

4. Implementación y operación de sistemas de gestión, a través de:

    - Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

    - Competencia, formación y toma de conciencia

    - Comunicación, participación y consulta

    - Documentación

    - Control de documentos 

    - Control operacional

    - Operación y respuesta ante emergencias

5. Verificación

    - Medición y seguimiento de desempeño

    - Evaluación del cumplimiento legal

    - Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva

    - Control de registros

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