OHSAS 18001-2007, Una guía para el contro de la Seguridad y Salud en tu organización
Las OHSAS son una serie de estándares de evaluación de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST); en ellas se especifica los requisitos para establecer un sistema de gestión destinado a permitirque una organización controle sus riesgos y mejore el desempeño de la SST.
Estos estándares se aplican con los siguientes fines:
1. Establecer un sistema de gestión para eliminar o minimizar los riesgos al personal que podrían estar expuestos a peligros asociados con sus actividades.
2. Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión
3. Asegurarse de su conformidad con su política establecida de seguridad y salud en el trabajo
Los requisitos a cumplir con esta norma se resume en lo siguiente:
1. Definir y docuemntar el alcance de su sistema de gestion.
2. Definir y autorizar una política de seguridad y salud en el trabajo
3. Planificación de sistema de gestión a través de:
- Identificación de peligros, evalución de riesgo y determinación de controles
- Requisitos legales y otros requisitos
- Objetivos y programas
4. Implementación y operación de sistemas de gestión, a través de:
- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
- Competencia, formación y toma de conciencia
- Comunicación, participación y consulta
- Documentación
- Control de documentos
- Control operacional
- Operación y respuesta ante emergencias
5. Verificación
- Medición y seguimiento de desempeño
- Evaluación del cumplimiento legal
- Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva
- Control de registros
6. Revisión por la dirección
Para mayor información consulte a nuestros expertos a través de nuestra página web o al correo direccion@gruposise.com.mx
OHSAS 18001-2007, Una guía para el contro de la Seguridad y Salud en tu organización
Las OHSAS son una serie de estándares de evaluación de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST); en ellas se especifica los requisitos para establecer un sistema de gestión destinado a permitirque una organización controle sus riesgos y mejore el desempeño de la SST.
Estos estándares se aplican con los siguientes fines:
1. Establecer un sistema de gestión para eliminar o minimizar los riesgos al personal que podrían estar expuestos a peligros asociados con sus actividades.
2. Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión
3. Asegurarse de su conformidad con su política establecida de seguridad y salud en el trabajo
Los requisitos a cumplir con esta norma se resume en lo siguiente:
1. Definir y docuemntar el alcance de su sistema de gestion.
2. Definir y autorizar una política de seguridad y salud en el trabajo
3. Planificación de sistema de gestión a través de:
- Identificación de peligros, evalución de riesgo y determinación de controles
- Requisitos legales y otros requisitos
- Objetivos y programas
4. Implementación y operación de sistemas de gestión, a través de:
- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
- Competencia, formación y toma de conciencia
- Comunicación, participación y consulta
- Documentación
- Control de documentos
- Control operacional
- Operación y respuesta ante emergencias
5. Verificación
- Medición y seguimiento de desempeño
- Evaluación del cumplimiento legal
- Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva
- Control de registros
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